Au-delà du discours, la CNTPE déploie un écosystème de services 100 % TPE : conditions négociées au volume du réseau, partenaires sélectionnés, accompagnement concret pour les patrons qui n'ont ni service juridique, ni direction RH, ni armée de consultants.
AdhérentsUne plateforme pour évaluer les risques psychosociaux, gérer les signalements sécurisés (loi Waserman) et centraliser les alertes santé et sécurité au travail. Tarif préférentiel pour les adhérents CNTPE.
Conditions négociées
Par SignalRH
AdhérentsLe cabinet LLA Avocats dispose d’une longue pratique du contentieux en droit des affaires, en droit fiscal ou même en droit public. Ce cabinet d'avocats conseille les entreprises dans le suivi et le développement de leurs activités.
Conditions négociées
Par Cabinet LLA Avocats
AdhérentsL’abonnement annuel à TPE Mag en version digitale, le magazine des dirigeants de TPE, à lire sur ordinateur, tablette ou smartphone.
Conditions négociées
Par TPE Mag
Questions fréquentes
Certains services sont en accès libre (ressources, formations, conseils partenaires). Les services à conditions préférentielles et négociées sont réservés aux adhérents, avec les mêmes droits quelle que soit la cotisation.
Depuis votre espace adhérent, dans la rubrique « Services et avantages », vous accédez aux contacts partenaires et aux conditions négociées. La souscription se fait directement chez le partenaire.
Chaque service est opéré par un partenaire spécialisé sélectionné par la CNTPE (SignalRH, le cabinet LLA Avocats, TPE Mag). La CNTPE négocie les conditions au volume du réseau, sans marge cachée.
L'accès aux conditions préférentielles s'arrête à l'échéance de votre adhésion. Les contrats déjà engagés chez les partenaires continuent selon leurs propres CGU.
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